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Gabinete Jurídico Padrós
28003-Madrid (España)

Particulares

El Gabinete Jurídico Padrós, presta sus servicios jurídicos a particulares mediante la defensa de los intereses de parte en procedimientos judiciales y actuaciones extrajudiciales.

Dichos servicios se prestan en todos los ámbitos de trascendencia jurídica en la vida cotidiana, como son los relativos a:

Derecho Civil

  • CONTRATOS: Redacción, revisión y modificación de contratos y documentos de todo tipo (compraventas, arrendamientos, permutas, donaciones, hipotecas, prendas, pólizas, ventas a plazos de bienes muebles, etc.). Arrendamientos financieros. Creación, modificación y seguimiento de Fundaciones, Asociaciones y comunidades, con redacción de estatutos y gestiones hasta su inscripción en los correspondientes registros.
  • DERECHO INMOBILIARIO: Obras Nuevas, Divisiones horizontales, redacción de estatutos de comunidad, estatutos y planificación de complejos inmobiliarios y urbanizaciones. Protección de derechos reales inscritos. Arrendamientos Urbanos y Rústicos, aparcerías, cesiones en precario. Deslinde y amojonamiento. Suspensión de obra nueva, demoliciones y derribos.
  • SUCESIONES: Redacción de testamentos, formalización de cuadernos particionales en todo tipo de herencias (testadas o intestadas), declaraciones de herederos (testadas e intestadas), declaraciones de ausencia y de fallecimiento, donaciones.
  • FAMILIA: Separaciones, divorcios, liquidaciones de gananciales, solicitud de medidas provisionales, modificación de medidas, reclamaciones de alimentos, medidas de custodia, redacción de convenios; declaraciones de filiación y paternidad, capacidad de las personas y solicitud de tutelas, cambio de nombre o de nacionalidad. Adopciones.
  • PROCEDIMIENTOS SOBRE LA PROPIEDAD: Expedientes de dominio, tercerías de dominio y de mejor derecho, Interdictos frente a despojos o perturbaciones de tenencias o posesiones de derechos o cosas, acciones reivindicatorias, retractos, medidas cautelares, levantamiento de embargos.

MERCANTIL

  • Asesoría a todo tipo de empresas, tanto en su aspecto mercantil, como civil,administrativo y procesal.
  • Constitución, fusión, absorción, escisión, transformación, disolución y liquidación de Sociedades.
  • Redacción de estatutos sociales, acuerdos de Juntas y de Consejos de Administración. Impugnación de acuerdos sociales, procedimientos concursales.

PROCESAL

  • Representación en todo tipo de actuaciones procesales.
  • Actos de conciliación, procedimientos declarativos. Desahucios. Reclamaciones de cantidad. Monitorios. Juicios verbales y Procedimientos ordinarios.
  • Impugnación de acuerdos sociales y de acuerdos de comunidades de propietarios.
  • Arrendamientos rústicos y urbanos. Procesos cambiarios. Procedimientos ejecutivos. Competencia desleal. Propiedad Intelectual. Tutela de derecho fundamentales.
  • Recursos (Reposición, Apelación, Casación Civil, queja, etc.). Revisión de Sentencias.

PENAL

  • Denuncias y querellas y su seguimiento en todas las instancias, redacción de escritos. Asistencia a la práctica de diligencias. Juicios de faltas y procedimientos por delitos. Nulidad de Actuaciones.
  • Accidentes de tráfico. Asistencia al detenido. Habeas corpus frente a detenciones. Protección de los derechos al honor, la intimidad y la propia imagen. Injurias y calumnias, Defensa de derechos honoríficos y protección de datos.
  • Violencia doméstica.
  • Formalización y presentación de todo tipo de recursos.

ADMINISTRATIVO

  • Recursos administrativos. Escritos de alegaciones. Actuaciones en materia de urbanismo (declaraciones de ruina, expropiaciones, planes de ordenación urbana, Ley del Suelo, Juntas de Compensación, etc.)
  • Reclamaciones Económico Administrativas.
  • Procedimientos Contencioso Administrativos.
  • Expedientes sancionadores.
  • Declaraciones Tributarias.
  • Inspecciones Fiscales.

LABORAL

  • Asesoría a empresas y trabajadores.
  • Redacción, revisión y modificación de contratos laborales. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • Convenios colectivos y negociación colectiva.
  • Reclamaciones de cantidad o sobre vacaciones, movilidad, permisos, jornada laboral, etc.
  • Procedimientos disciplinarios, sanciones y despidos.
  • Conflictos colectivos.
  • Reclamaciones ante la Seguridad Social, etc.